Contexto

Guía de aprendizaje:


Conocimientos de conceptos y principios:

HISTORIA, CONTEXTO : 

  • Antecedentes, línea de tiempo, avances en innovación, investigación y desarrollo tecnológico.  
  • IDENTIDAD CORPORATIVA: Misión, visión, valores y principios corporativos, naturaleza y funciones, símbolos.

MARCO LEGAL INSTITUCIONAL:

  • LEY 119/1994: Ley de reestructuración del SENA 
  • LEY 115/1994: Ley general de educación. 
  • LEY 30 DE 1992: Ley de educación superior.
  • LEY 1064 DE 2006: Ley de educación para el trabajo y desarrollo humano.
  • ACUERDO 12/1985 Unidad Técnica. 
  • ACUERDO 08/1997: Estatuto de la formación profesional.

PLANES ESTRATÈGICOS:
  • PLAN NACIONAL DE DESARROLLO.
  • PLANES DE DESARROLLO DEPARTAMENTAL Y MUNICIPAL.
  • PLAN ESTRATÉGICO DEL SENA.



Conocimientos de Proceso:

  • REFERIR EL DESARROLLO HISTÓRICO DEL SENA.
  • RELACIONAR EL MARCO LEGAL INSTITUCIONAL Y SU CONTEXTO CON LA FORMACIÓN PROFESIONAL INTEGRAL.
  • ARTICULAR LOS ELEMENTOS DEL PLAN ESTRATÉGICO DEL SENA CON EL PLAN NACIONAL DE DESARROLLO.
  • COMPRENDER LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL DEL SENA Y DEL CENTRO DE FORMACIÓN.
  • IDENTIFICAR LAS REGIONALES Y CENTROS DE FORMACIÓN DEL SENA CON LOS SERVICIOS QUE OFRECE AL CLIENTE.